Reunión de propaganda y estudio del Comité de Trabajo de Shenyang

2025-08-20 09:37

Shenyang Starlight Advanced Ceramics Co., Ltd. impulsa la gobernanza corporativa con la iniciativa de directrices de ocho puntos del PCCh

Shenyang Starlight Advanced Ceramics Co., Ltd., pionera en la fabricación de carburo de silicio, organizó recientemente un seminario de capacitación dirigido por el Comité de Trabajo Industrial de Shenyang para profundizar en la comprensión y la implementación de la Directriz de Ocho Puntos del Comité Central del PCCh. El evento, al que asistieron más de 100 empleados, incluyendo miembros del Partido y activistas, resaltó el compromiso de la empresa de alinear sus operaciones con los principios de gobernanza nacional, a la vez que impulsa la innovación tecnológica.

Integrando la disciplina del partido con la excelencia industrial

Como empresa de alta tecnología especializada en materiales cerámicos avanzados para semiconductores y energías renovables, Shenyang Starlight ha priorizado desde hace tiempo la gobernanza ética y la eficiencia. El seminario, celebrado el 18 de agosto de 2025, se centró en traducir la Directriz de Ocho Puntos —pilar de la campaña antiburocracia y antiextravagancia del PCCh— en prácticas corporativas viables.

Resultados clave del aprendizaje y medidas de implementación

Operaciones optimizadas y disciplina fiscal

El secretario Zhang Wei del Comité de Trabajo Industrial de Shenyang destacó la relevancia de la Directriz para las empresas industriales, en particular para optimizar la asignación de recursos. La empresa ha adoptado medidas como:

Eliminar reuniones redundantes y adoptar herramientas de colaboración digital para mejorar la productividad.

Implementar controles presupuestarios estrictos para los viajes de negocios y las adquisiciones, en línea con el llamado de la Directriz a “prohibir el uso indebido de fondos públicos para obsequios u hospitalidad lujosa”.

Fortalecimiento de la gobernanza ética

Los empleados participaron en talleres donde se analizaron casos reales de mala conducta, estableciendo paralelismos con la ofensiva nacional de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria contra las infracciones, que ha sancionado a más de 67.000 personas desde 2012. Las sesiones reforzaron la importancia de la transparencia en los informes financieros y los procesos de adquisiciones.

Participación de las bases y rendición de cuentas del liderazgo

El secretario del Partido, Li Hong, anunció un sistema de auditoría trimestral para supervisar el cumplimiento, y afirmó: “Adherirse a la Directriz de Ocho Puntos no se trata solo de seguir las reglas, se trata de fomentar una cultura de integridad que respalde nuestra I+D y la competitividad del mercado”.

Impulsando la innovación a través del pragmatismo

El énfasis de la Guía en el trabajo de campo práctico por encima del formalismo ha inspirado reformas operativas. Por ejemplo, los equipos de I+D ahora priorizan proyectos centrados en el cliente, como el desarrollo de sistemas de eficiencia energética.carburo de siliciocomponentes para vehículos eléctricos, mientras que la dirección ha reducido la documentación no esencial en un 40% desde 2024.

Compromisos futuros

Shenyang Starlight se compromete a:

Establecer una línea directa de denuncia y un programa de reconocimiento para los empleados que demuestren un cumplimiento ejemplar.

Integrar las métricas de la Guía de ocho puntos en su marco de informes ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) para el primer trimestre de 2026.

Compartir las mejores prácticas con pares de la industria a través de la Liaoning Semiconductor Alliance, promoviendo la adhesión colectiva a los estándares éticos.

Conclusión

Al integrar la Directriz de Ocho Puntos del PCCh en su ADN corporativo, Shenyang Starlight no solo fortalece su gobernanza, sino que también establece un referente para el sector de materiales avanzados de China. Como señaló el director ejecutivo Wang Lei: «El liderazgo tecnológico y la disciplina del Partido son dos motores que impulsan nuestra visión: convertirnos en una empresa global». carburo de silicioproveedor de soluciones arraigadas en valores socialistas fundamentales”.

Esta iniciativa refleja el doble enfoque de Shenyang Starlight en la excelencia industrial y el rigor ideológico, posicionándolo como un modelo para integrar políticas nacionales con el crecimiento corporativo.


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